ما تحتاج لمعرفته حول عقود العمل السعودية

إذا كنت تضع عينيك على العمل في المملكة العربية السعودية ، فهناك بعض الأشياء التي تحتاج إلى التعرف عليها. بالطبع ، هناك الثقافة والعادات في البلد ، ثم هناك عمل.


إذا كنت تريد أن تصبح رائعًا في وظيفتك وإذا كنت تنوي جعلها سلسة لأطول فترة ممكنة ، فتأكد من التعرف على حقوقك كموظف وتأكد من أنك تفهم الشروط والأحكام المنصوص عليها في عقد العمل الخاص بك. يجب أن يوفر لك هذا جميع الأشياء الأساسية التي تحتاج إلى تحقيقها في عملك ، وكذلك الفوائد التي تأتي معه.


تعرف على عقد العمل في المملكة العربية السعودية


من خلال فهم عقد العمل الخاص بك ، فأنت على بعد خطوة واحدة من ضمان نجاحك (والحماية) في العمل.

بشكل أساسي ، يعتبر عقد العمل الخاص بك بمثابة اتفاقية مكتوبة بينك وبين صاحب العمل ، لذلك من المهم أن تفهم معظم أجزاءه (إن لم يكن كلها). سيكون عقدك بمثابة دليلك ، مما يشير إلى وصف عملك وساعات العمل والمرتب والمزايا ، من بين أمور أخرى. يوضح العقد أيضًا الشروط والأحكام التي توافق عليها قبل الدخول أو إنهاء أو تجديد عقد العمل.


فيما يلي الأشياء الأساسية التي تحتاج إلى ملاحظتها في عقد العمل الخاص بك:

  • إبرام عقد
يجب أن يحتوي العقد على عدة نسخ مكررة ، نسخة واحدة لكل من صاحب العمل والموظف.
العقد يجب أن يحدد اسم صاحب العمل ومكان العمل، واسم الموظف وجنسيته والمرتبات والمزايا، وتاريخ التوظيف، و مدة العقد (إذا الثابتة).

يجب أن يستند عقد العمل لغير السعوديين إلى مصطلح محدد . إذا لم يوضح العقد المدة ، فيكون تصريح العمل بمثابة الأساس القانوني طوال مدة العقد.

  • إنهاء / إنهاء عقد العمل
يوافق كل من صاحب العمل والموظف على إنهاء العقد.
لقد انقضت / انتهت المدة التي يعتبر العقد صالحًا فيها (ما لم يتم طرحها للتجديد).
أن يبلغ الموظف سن التقاعد (60 سنة للرجال و 55 سنة للنساء).
القوة القاهرة أو الظروف التي تمنع أي شخص من تنفيذ العقد.
تم إغلاق الشركة إلى الأبد.


  • لا يزال يتعين على الطرف الذي يقرر إنهاء العقد أن يبني إجراءاته على فترة الإشعار . خلاف ذلك ، يمكن أن يكونوا مسؤولين عن دفع مبلغ يساوي راتب العامل عن المدة المتبقية من الإشعار.

  • لن يُطلب من صاحب العمل إعطاء إشعار مسبق أو تسوية التعويض إذا كان الموظف:
  • يعتدي على صاحب العمل أو المدير أو أي من رؤسائه.

  • فشل في تنفيذ الالتزامات الأساسية أو اتباع أوامر مشروعة على الرغم من التحذيرات المكتوبة.
  • ارتكب سوء سلوك جسيم أو أي عمل بأمانة أو عدم نزاهة.

  • تسبب عمداً في خسارة مادية للشركة / صاحب العمل.

  • ارتكب تزوير أو تزوير وثائق رسمية وقانونية.
  • فشل في الإبلاغ عن العمل دون سبب وجيه لأكثر من 15 يومًا متتاليًا أو أكثر من 30 يومًا في السنة ، على الرغم من التحذيرات المكتوبة.
  • يكشف المعلومات السرية المتعلقة بالعمل.

  • من ناحية أخرى ، يجوز للموظف ترك عمله دون سابق إنذار إذا كان صاحب العمل:
  • فشل في الوفاء بالتزاماته على أساس العقد.
  • منتجعات الاحتيال في وقت إنشاء العقد.
  • تتطلب أن يقوم الموظف بأداء مهمة أو دور دون موافقته ويختلف تمامًا عن طبيعة العمل المتفق عليه.
  • اعتداء أو ارتكاب فعل غير لائق على الموظف.
  • يعامل الموظفين بقسوة أو ظلم أو إهانة.
  • فشل في تنفيذ تدابير لمعالجة مخاطر العمل الخطيرة على الرغم من معرفتهم بها.
  • يتسبب في ظهور الموظف على أنه الشخص الذي أنهى العقد.
  • فهم فترة الاختبار
  • يجب أن ينص العقد بوضوح على المدة التي يوضع فيها الموظف تحت المراقبة في العمل.
  • يجب ألا تتجاوز هذه الفترة 90 يومًا ، على الرغم من أن هذه الفترة قد تصل إلى 180 يومًا ، على النحو المحدد في اتفاقية مكتوبة بين الطرفين.
  • لا يمكن وضع الموظف تحت المراقبة أكثر من مرة تحت نفس صاحب العمل.
  • يجوز لصاحب العمل أو الموظف إنهاء العقد خلال هذه الفترة ، ما لم ينص العقد على خلاف ذلك.
  • إذا تم إنهاء عقد العمل خلال هذه الفترة ، فلن يتحمل صاحب العمل ولا الموظف أي مدفوعات أو تعويضات.

التفاصيل أعلاه هي فقط بعض الأشياء التي تحتاج إلى معرفتها فيما يتعلق بعقد عملك في المملكة العربية السعودية. إذا كانت هناك مخاوف أخرى ترغب في طرحها أو توضيحها ، فمن الأفضل طرحها على وكالتك أو صاحب العمل المحتمل. حظا طيبا وفقك الله!

مصدر : https://middleeast247.com/saudi-employment-contract/

0 تعليقات

احدث مقال

شهادة عملائنا

نفتخر بجميع عملائنا المحليين والدوليين ونسعى دوماً الى نيل رضاهم عن خدماتنا

Martin Glover

Martin Glover

Los Angeles, Ca

mohammad and his team did a great job. His team was able to navigate the different challenges related to a short sale with minimal stress. Thanks to him and his team!.

احمد الدوسري

احمد الدوسري

الرياض القابضة,المملكة العربية السعودية

سعيد جدا كوني احد عملاء مكتب المحامي محمد آل عثمان للمحاماة والاستشارات القضائية حقيقة لمست حسن التعامل والمرونة بالاداء ,حيث تم تحصيل جميع ديوني المتعثرة على العملاء باسرع وقت,ما يميز مكتبهم قربهم من العميل في مشاركته جميع اجراءات وتفاصيل القضية دون كلل ,في كل تعامل جديد مع المحامي اجد الرضا التام








خطوات توكيل افضل محامي لقضيتك بالرياض



قد يكون من الصعب معرفة كيفية توكيل محامي ممتاز في الرياض ، عموماً عندما تحتاج إلى استئجار المحامي ، فهذا يعني عادة أنك في موقف صعب. ربما تحتاج إلى تعيين محام لمساعدتك في بدء اعمالك التجارية في انشاء شركة واستخراج سجل تجاري ، أو لتقديم براءة اختراع لمنتج اخترعته. أو ربما تحتاج إلى تعيين محام لأنك تحتاج الى تحصيل ديونك في الرياض او جدة أو لأن عملك يواجه إفلاسًا وشيكاً وتحتاج الى عمل صلح واقي.



في أي من هذه الحالات أو غيرها، تواجه مشكلات قانونية معقدة تحكمها مجموعة واسعة من القوانين المتشابكة. أنت بحاجة إلى شخص لديه المعرفة والخبرة والمهارات الصحيحة لتقديم المشورة القانونية لك حول أفضل مسار للعمل.


تعتبر معرفة كيفية توكيل محامي يناسب وضعك

خطوة أساسية في هذه العملية. يمكن أن يحدد ما إذا كان عملك قد نجح أو فشل ، أم لا يتم منح براءة الاختراع الخاصة بك ، أو إذا كنت ستواجه عقوبة السجن .




لذلك ، طريقة توكيل محامي تمر خلال ثلاثة خطوات هامة وهي عوامل مهمة يجب عليك تقييمها من أجل اتخاذ القرار الصحيح.



الخطوة 1: العثور على محامين - التركيز على الموقع والممارسة المجال


كما هو واضح ، قد تكون الخطوة الأولى هي العثور على بعض المحامين. (لدينا مجموعة من المحامين الجيدين بالرياض في lawyersinriyadh.com إذا كنت لا تعرف مكان العثور على واحد). هناك شيئان أساسيان يجب تقييمهما في هذه المرحلة: الموقع ومجال الممارسة.


من المفيد دائمًا تعيين محامي في الرياض قريب منك وذلك لضمان الكفاءة طوال العملية. هذا لا يعني أنه يتعين عليك تعيين محامٍ يعيش في منطقتك ، ولكن يجب عليك العثور على محامي يكون مكتبه قريبًا بما يكفي بحيث لاتحتاج للسفر من وقت لآخر.


والأهم من ذلك هو تعيين محام يركز على المجال المناسب للقانون. إذا كنت تواجه مشاكل قانونية في شركتك فبتالكيد سيكون محامي الشركات هو الخيار الانسب لقضيتك، فأنت ترغب تمامًا في تعيين محام ذو خبرة كبيرة في الدفاع عن الأشخاص في مواقف مماثلة. وبالمثل ، إذا كنت تبدأ نشاطًا تجاريًا عبر الإنترنت ، فأنت لا ترغب في تعيين محام متخصص في الوصايا والتخطيط العقاري. كل مجال من مجالات القانون معقد للغاية ، لذلك من المهم تعيين محام يناسب احتياجاتك.


الخطوة 2: تحديد مدى تعقيد مشكلتك

في هذه المرحلة ، عندما تجري عادة عملية البحث عن المحامي تعيين محام ستجد بعض المحامين في منطقتك متخصصون في نوع العمل القانوني الذي تحتاجه. الآن قد ترغب في تحديد مقدار التكلفة والتخطيط وفقًا لذلك. العامل الرئيسي الذي يؤثر على التكلفة هو تعقيد مشكلتك القانونية.



يعد تعقيد المشكلة القانونية التي تواجهها مهمًا لعدة أسباب: أحدها يحدد عدد الساعات التي سيضطر المحامي إلى العمل فيها ، وهو ما يلعب دورًا رئيسيًا في التكلفة الإجمالية ، ولكن الأهم من ذلك ، يمكنه تحديد معيار الخبرة سيحتاج محاميك لخدمتك بشكل أفضل.



بالنسبة إلى الأشياء الأساسية مثل دمج شركة ناشئة ، يمكن لأي محام أعمال مختص أن يتولى المهمة ؛ ومع ذلك ، لا تزال ترغب في العثور على محام متخصص في نوع العمل الذي تريد تشكيله. ولكن عندما يتعلق الأمر بصياغة مذكرة او عقد شراكة ، أو تحديد ما إذا كان الشخص الذي عينته موظفًا أو مقاولًا مستقلاً ، فإن هناك بعض المشكلات القانونية الأكثر تعقيدًا. في هذه الحالات ، من الأفضل عادة تعيين محام ذو خبرة أكبر ، ومستوى خبرة المحامي يؤثر بشكل مباشر على اتعاب المحامي .


الخطوة 3: تحديد ميزانيتك

إذا كنت مليونيرًا ، فإن فرص الميزانية لن تكون مشكلة كبيرة (بالإضافة إلى ذلك ، ربما لديك بالفعل فريق من المحامين ، لذا فإن كيفية تعيين محامٍ ليست مشكلة حقًا ... لكنني استطرد).




إذا كنت من الطبقة القادحة او المتوسطة ، فربما تكون الميزانية أحد أكبر العوامل. لذلك ، مع مراعاة تعقيد مشكلتك ، يجب أن تفكر في المبلغ الذي ترغب في إنفاقه. بمجرد تحديد نطاق معقول ، يجب عليك مشاركة ميزانيتك مع كل محام تفكر في تعيينه ومحاولة إيجاد الرصيد الصحيح للتكلفة ومستوى الخبرة. وتذكر أن الخبرة أكثر أهمية مع زيادة تعقيد مشكلاتك القانونية.


الاختيار بين تخصصات مكاتب المحاماة المعتمدة


يمكنك عزيز الاختيار بين عدة تخصصات قانونية تناسب قضيتك على سبيل المثال



افضل محامي سعودي في جدة

افضل محامي في الرياض

محامي تستر تجاري

محامي عقارات في الرياض

محامي طلاق في الرياض

محامي متخصص في القضايا الادارية

ارقام محامين بالرياض للاستشارة

محامي قضايا عمالية

محامي قضايا جنائية الرياض

محامي قضايا اسرية



الملخص في اختيار مكتب المحامي المناسب


بعض الأشياء المهمة الأخرى التي قد تفكر فيها على طول الطريق هي مراجعات من عملاء سابقين ، ومدى انشغال المحامي في الأعمال الأخرى (التي يمكن أن تبطئ الأمور) ، ومدى توافقك شخصيًا مع المحامي. يمكن أن يكون العمل القانوني متقاربًا وشخصيًا في بعض الأحيان ، لذلك من المستحسن تعيين محام ترتاح في التعامل معه.



والآن بعد أن تعرفت على أساسيات تعيين محام ، يجب أن تمضي قدمًا وتبدأ ! لكننا نفهم أن التعاقد مع محام يمكن أن يكون في كثير من الأحيان عملية فيها مخاطرة وتستغرق وقتا طويلا ومحبطة.




في lawyersinriyadh.com ، نركز بشكل كبير على جعل عملية تعيين محام غير محبطة قدر الإمكان. نحن نقدم مكاتب محاماة في الرياض بشكل شفاف يتيح لك مراجعة محامين محليين متعددين في منطقتك والتواصل معهم في وقت واحد من خلال نظام مراسلة خاص. نحن نسمح لك أيضًا بالحصول على عروض أسعار من كل واحدة لمساعدتك في العثور على الملاءمة المناسبة لميزانيتك.


محامي في الرياض
افضل محامي في الرياض