هل ينصفني مكتب العمل ؟

 لدي شكوى اريد تقديمها على صاحب العمل : هل ينصفني مكتب العمل ؟

 إذا كنت تظن أنك تلقيت معاملة غير عادلة في مكان العمل، على سبيل المثال، إن كنت تعتقد أنك يجري التمييز ضدك من قبل صاحب العمل أو أنك لا يجري تقديم ظروف العمل المناسبة، يجب استشارة الاتحاد ممثل . يجب أن تحاول معًا إبلاغ الأمر بشكل غير رسمي إلى مشرفك أو - إذا لم يكن ذلك ممكنًا - إلى رئيس. 

ومع ذلك ، إذا لم يكن ذلك ممكنًا أو لم تتم الإشارة إليه ، فيجب عليك اتباع إجراءات الشكوى الرسمية التي وضعها صاحب العمل ويفضل استشارة محامي قضايا عمالية بالرياض. قد يتضمن ذلك شرحًا كتابيًا لصاحب العمل عن سبب شعورك بأنك عوملت بشكل غير عادل ، ويجب على صاحب العمل ترتيب اجتماع لمناقشة شكواك. في هذا الاجتماع ، لديك الحق في أن يرافقك ممثل النقابة .


إذا لم تكن راضيًا عن النتيجة ، يمكنك طلب اجتماع لتقديم استئناف. مرة أخرى ، لديك الحق في أن تكون مصحوبًا بممثل نقابي .


ملاحظة: لا يسمح العديد من أصحاب العمل للعاملين لحسابهم الخاص باستخدام إجراءات التظلم. تحدث إلى ممثل النقابة للحصول على المشورة القانونية من محامين الرياض

هل ينصفني مكتب العمل


إجراءات تأديبية العقوبات التأديبية

إذا كنت موظفًا وقرر صاحب العمل اتخاذ إجراء تأديبي ضدك ، فيجب عليك مناقشة حالتك مع ممثل النقابة والتشاور مع الإجراء التأديبي المنصوص عليه في عقدك.


كقاعدة أساسية ، يجب أن يعمل الإجراء التأديبي على النحو التالي:

يجب على صاحب العمل إجراء تحقيق إذا اشتبهوا في أنك تعمل بشكل سيء أو تصرفت بشكل غير لائق لمعرفة ما إذا كانت هناك أي حجج ضدك. قد يطلب منك صاحب العمل المشاركة في اجتماع يتم تنظيمه لغرض التحقيق. حتى إذا لم يكن من حقك أن تكون مصحوبًا بمثل هذا الاجتماع ، فلا يزال بإمكانك طلب ذلك لأن صاحب العمل الجيد سيقبل.

بعد ذلك ، يجب على صاحب العمل إخطارك كتابيًا رسميًا إذا كان يعتقد أن هناك حججًا كافية ضدك. يجب عليهم أيضًا دعوتك لحضور اجتماع ، وإبلاغك بأن لديك الحق في أن يرافقك ممثل نقابي وأن يرسل لك الأدلة التي ينوون استخدامها ضدك.

يجب على صاحب العمل بعد ذلك ترتيب لقاء مباشر معك لمناقشة المشكلة. لديك الحق في حضور هذا الاجتماع ويجب أن تخبر صاحب العمل أنك تريد أن تكون مرافقة. بعد الاجتماع ، يجب على صاحب العمل إبلاغك بالقرار المتخذ وحقك في الطعن في القرار. 

إذا كنت موظفًا في تلك المنظمة لمدة عامين على الأقل ، فلا يمكن لصاحب العمل طردك قانونيًا إلا إذا ثبت أنك غير كفء. من غير القانوني الفصل على أساس:


عضوية الاتحاد أو التنشيط داخل النقابة

الصحة و السلامة

ممارسة حقوق العمل الخاصة بك

الحمل والأمومة

التمييز

يجب أن يتبع صاحب العمل إجراء الفصل الصحيح. خلاف ذلك ، يمكنك المطالبة بها بسبب الفصل غير القانوني. تحدث إلى ممثل النقابة لمزيد من النصائح.

التمييز والتحرش في العمل التمييز والتحرش في العمل

إذا شعرت بالخوف أو المضايقة أو التمييز ضدك في العمل ، يجب عليك الاتصال بالنقابة.

يحق لك عدم التمييز على أساس العرق أو الجنس أو الجنسية أو الدين أو المعتقد أو التوجه الجنسي أو الحمل أو الأمومة أو السن أو الإعاقة (المعروفة باسم "الخصائص المحمية").

إذا كنت شخصًا من ذوي الاحتياجات الخاصة ، فيحق لك الحصول على دعم إضافي. يُطلب من صاحب العمل إجراء عدد من "التعديلات المعقولة" على المكان والمعدات وساعات العمل حتى لا تتعرض للضرر من قبل العمال غير المعوقين. لا ينطبق هذا الالتزام إلا إذا كان صاحب العمل يعلم أنك شخص ذو إعاقة.

من غير القانوني التمييز ضد أولئك الذين لديهم عقود عمل محددة المدة أو بدوام جزئي.

قد يشمل التمييز مستوى أقل من الأجور أو شروط وأحكام أسوأ من العمال الآخرين أو عدم القدرة على الوصول إلى وظيفة معينة.

هل ينصفني مكتب العمل ؟

عندما يعاملك شخص ما في العمل بطريقة تعتبرها غير مناسبة ، ويكون سلوكه عدائيًا أو مخيفًا أو مهينًا أو مسيئًا ، بما في ذلك من خلال الاهتمام الجنسي غير المرغوب فيه ، فهذا يعد "تحرشًا". يدين القانون التحرش عندما يتم تغطية أي من الميزات المحمية.

من غير القانوني أيضًا أن تكون ضحية شكوى تمييز.

يُنصح بتدوين جميع حالات التخويف أو المضايقة أو التمييز والاحتفاظ بأي دليل ذي صلة لأنك ستحتاج إلى هذه الأشياء في حال احتجت إلى تقديم شكوى رسمية. يمكن للنقابة تقديم النصح لك حول كيفية تقديم شكوى رسمية.

موضوع متصل :


إجراءات تأديبية الإجراءات أمام محكمة العمل

إذا كانت لديك مشكلة في العمل ، فيجب أن تكون النقابة قادرة على مساعدتك في حلها بواسطة محامي عمالي . يمكن أن يساعدك أيضًا في رفع دعوى أمام محكمة العمل.

محكمة العمل هي محكمة خاصة مسؤولة عن القضايا المتعلقة بعلاقات العمل. بشكل عام ، لن تعيد لك المحكمة وظيفتك ، لكنها قد تلزم صاحب العمل بدفع تعويض لك.  وهنا يمكنك الحصول على استشارات قانونية سعودية من محامي الرياض عبر الارقام الظاهرة بالموقع .


من الضروري أن تحصل على معلومات حول رفع دعوى إلى المحكمة من نقابتك أو إلى خط المساعدة القانونية. يجب عليك إخطار صاحب العمل قبل الاتصال بمحكمة العمل. سيقدمون لك خدمة "التوفيق المبكر" المجانية والتي ستمنحك سلسلة من النصائح.

يجب تقديم معظم الشكاوى في غضون ثلاثة أشهر تقويمية كحد أقصى من الحدث.

سيتعين عليك دفع رسوم عندما تذهب إلى المحكمة وأخرى إذا كانت لديك قضية لا يمكن حلها قبل جلسة الاستماع. إذا كنت تكسب دخلاً منخفضًا ومدخرات محدودة ، فيمكنك المطالبة بخصم ضريبي. لمزيد من المعلومات يمكنك استشارة محامي في الرياض 

0 تعليقات

شهادة عملائنا

نفتخر بجميع عملائنا المحليين والدوليين ونسعى دوماً الى نيل رضاهم عن خدماتنا

Martin Glover

Martin Glover

Los Angeles, Ca

mohammad and his team did a great job. His team was able to navigate the different challenges related to a short sale with minimal stress. Thanks to him and his team!.

احمد الدوسري

احمد الدوسري

الرياض القابضة,المملكة العربية السعودية

سعيد جدا كوني احد عملاء مكتب المحامي في الرياض للمحاماة والاستشارات القضائية حقيقة لمست حسن التعامل والمرونة بالاداء ,حيث تم تحصيل جميع ديوني المتعثرة على العملاء باسرع وقت,ما يميز مكتبهم قربهم من العميل في مشاركته جميع اجراءات وتفاصيل القضية دون كلل ,في كل تعامل جديد مع المحامي اجد الرضا التام








خطوات توكيل افضل محامي لقضيتك بالرياض



قد يكون من الصعب معرفة كيفية توكيل محامي ممتاز في الرياض ، عموماً عندما تحتاج إلى استئجار المحامي ، فهذا يعني عادة أنك في موقف صعب. ربما تحتاج إلى تعيين محام لمساعدتك في بدء اعمالك التجارية في انشاء شركة واستخراج سجل تجاري ، أو لتقديم براءة اختراع لمنتج اخترعته. أو ربما تحتاج إلى تعيين محام لأنك تحتاج الى تحصيل ديونك في الرياض او جدة أو لأن عملك يواجه إفلاسًا وشيكاً وتحتاج الى عمل صلح واقي.



في أي من هذه الحالات أو غيرها، تواجه مشكلات قانونية معقدة تحكمها مجموعة واسعة من القوانين المتشابكة. أنت بحاجة إلى شخص لديه المعرفة والخبرة والمهارات الصحيحة لتقديم المشورة القانونية لك حول أفضل مسار للعمل.


تعتبر معرفة كيفية توكيل محامي يناسب وضعك

خطوة أساسية في هذه العملية. يمكن أن يحدد ما إذا كان عملك قد نجح أو فشل ، أم لا يتم منح براءة الاختراع الخاصة بك ، أو إذا كنت ستواجه عقوبة السجن .




لذلك ، طريقة توكيل محامي تمر خلال ثلاثة خطوات هامة وهي عوامل مهمة يجب عليك تقييمها من أجل اتخاذ القرار الصحيح.



الخطوة 1: العثور على محامين - التركيز على الموقع والممارسة المجال


كما هو واضح ، قد تكون الخطوة الأولى هي العثور على بعض المحامين. (لدينا مجموعة من المحامين الجيدين بالرياض في lawyersinriyadh.com إذا كنت لا تعرف مكان العثور على محامي ). هناك شيئان أساسيان يجب تقييمهما في هذه المرحلة: الموقع ومجال الممارسة.


من المفيد دائمًا تعيين محامي في الرياض قريب منك وذلك لضمان الكفاءة طوال العملية. هذا لا يعني أنه يتعين عليك تعيين محامٍ يعيش في منطقتك ، ولكن يجب عليك العثور على محامي يكون مكتبه قريبًا بما يكفي بحيث لاتحتاج للسفر من وقت لآخر.


والأهم من ذلك هو تعيين محام يركز على المجال المناسب للقانون. إذا كنت تواجه مشاكل قانونية في شركتك فبتالكيد سيكون محامي الشركات هو الخيار الانسب لقضيتك، فأنت ترغب تمامًا في تعيين محام ذو خبرة كبيرة في الدفاع عن الأشخاص في مواقف مماثلة. وبالمثل ، إذا كنت تبدأ نشاطًا تجاريًا عبر الإنترنت ، فأنت لا ترغب في تعيين محام متخصص في الوصايا والتخطيط العقاري. كل مجال من مجالات القانون معقد للغاية ، لذلك من المهم تعيين محام يناسب احتياجاتك.


الخطوة 2: تحديد مدى تعقيد مشكلتك

في هذه المرحلة ، عندما تجري عادة عملية البحث عن المحامي تعيين محامي بجدة ستجد بعض المحامين في منطقتك متخصصون في نوع العمل القانوني الذي تحتاجه. الآن قد ترغب في تحديد مقدار التكلفة والتخطيط وفقًا لذلك. العامل الرئيسي الذي يؤثر على التكلفة هو تعقيد مشكلتك القانونية.



يعد تعقيد المشكلة القانونية التي تواجهها مهمًا لعدة أسباب: أحدها يحدد عدد الساعات التي سيضطر المحامي إلى العمل فيها ، وهو ما يلعب دورًا رئيسيًا في التكلفة الإجمالية ، ولكن الأهم من ذلك ، يمكنه تحديد معيار الخبرة سيحتاج محاميك لخدمتك بشكل أفضل.



بالنسبة إلى الأشياء الأساسية مثل دمج شركة ناشئة ، يمكن لأي محام أعمال مختص أن يتولى المهمة ؛ ومع ذلك ، لا تزال ترغب في العثور على محام متخصص في نوع العمل الذي تريد تشكيله. ولكن عندما يتعلق الأمر بصياغة مذكرة او عقد شراكة ، أو تحديد ما إذا كان الشخص الذي عينته موظفًا أو مقاولًا مستقلاً ، فإن هناك بعض المشكلات القانونية الأكثر تعقيدًا. في هذه الحالات ، من الأفضل عادة تعيين محامي في الرياض ذو خبرة أكبر ، ومستوى خبرة المحامي يؤثر بشكل مباشر على اتعاب المحامي .


الخطوة 3: تحديد ميزانيتك

إذا كنت مليونيرًا ، فإن فرص الميزانية لن تكون مشكلة كبيرة (بالإضافة إلى ذلك ، ربما لديك بالفعل فريق من المحامين ، لذا فإن كيفية تعيين محامٍ ليست مشكلة حقًا ... لكنني استطرد).




إذا كنت من الطبقة القادحة او المتوسطة ، فربما تكون الميزانية أحد أكبر العوامل. لذلك ، مع مراعاة تعقيد مشكلتك ، يجب أن تفكر في المبلغ الذي ترغب في إنفاقه. بمجرد تحديد نطاق معقول ، يجب عليك مشاركة ميزانيتك مع كل محام تفكر في تعيينه ومحاولة إيجاد الرصيد الصحيح للتكلفة ومستوى الخبرة. وتذكر أن الخبرة أكثر أهمية مع زيادة تعقيد مشكلاتك القانونية.


الاختيار بين تخصصات مكاتب المحاماة المعتمدة


يمكنك عزيز الاختيار بين عدة تخصصات قانونية تناسب قضيتك على سبيل المثال



افضل محامي سعودي في جدة

افضل محامي في الرياض

محامي تستر تجاري




الملخص في اختيار مكتب المحامي المناسب


بعض الأشياء المهمة الأخرى التي قد تفكر فيها على طول الطريق هي مراجعات من عملاء سابقين ، ومدى انشغال المحامي في الأعمال الأخرى (التي يمكن أن تبطئ الأمور) ، ومدى توافقك شخصيًا مع المحامي. يمكن أن يكون العمل القانوني متقاربًا وشخصيًا في بعض الأحيان ، لذلك من المستحسن تعيين محام ترتاح في التعامل معه.



والآن بعد أن تعرفت على أساسيات تعيين محام ، يجب أن تمضي قدمًا وتبدأ ! لكننا نفهم أن التعاقد مع محام يمكن أن يكون في كثير من الأحيان عملية فيها مخاطرة وتستغرق وقتا طويلا ومحبطة.




في lawyersinriyadh.com ، نركز بشكل كبير على جعل عملية تعيين محام غير محبطة قدر الإمكان. نحن نقدم مكاتب محاماة في الرياض بشكل شفاف يتيح لك مراجعة محامين محليين متعددين في منطقتك والتواصل معهم في وقت واحد من خلال نظام مراسلة خاص. نحن نسمح لك أيضًا بالحصول على عروض أسعار من كل واحدة لمساعدتك في العثور على الملاءمة المناسبة لميزانيتك.


محامي في الرياض
افضل محامي في الرياض